Das Projekt

Ziel von BOOST war es, auf beiden Seiten der dänisch-deutschen Grenze ein größeres Verständnis füreinander zu schaffen. Wir haben aufgeklärt u.a. über die Gesetzgebung sowie die praktischen Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten im jeweils anderen Land – um dadurch, zu einem gemeinsamen Arbeits- und Ausbildungsmarkt in der Fehmarnbelt-Region beizutragen. 

Einige der größten Erfolge von BOOST: 

  • Der Aufbau von Netzwerken und Beziehungen zwischen den Projektpartnern über die Landesgrenzen hinweg. Das Netzwerk und die guten Beziehungen werden im neuen Projekt RE-BAL genutzt.
  • Die Schaffung eines Bewusstseins bei Auszubildenden über die Möglichkeit der Durchführung von kürzeren/längeren Praktika im Nachbarland.
  • Die große öffentliche Aufmerksamkeit für die Aktivitäten des Projekts und somit große Aufmerksamkeit für die grenzübergreifenden Möglichkeiten.
  • Die Herausstellung der Herausforderungen im Arbeitsrecht. Beispiel: Weder das dänische noch das deutsche Arbeitsrecht ermöglichen finanzielle Unterstützung für z.B. Unternehmenspraktika im Ausland. Im Bezug auf das Projekt war es so für interessierte Arbeitsuchende nicht möglich, durch ein beschäftigungsorientiertes Angebot, wie bspw. ein Unternehmenspraktikum, den Arbeitsmarkt des Nachbarlandes kennenzulernen.